FKKはSDGsに取り組む：プロジェクト①社員が働きやすい環境を備える

FKKは、2019年より、SDGsに具体的に取り組みを始めます。毎年、CSRレポートを発行いたします。

近日中に環境計画及びSDGs取り組む課題を公表致します。第一のプロジェクトとして「家族との絆・再確認プロジェクト行動計画」を開始しました。

SDGsの持続可能な開発目標3(すべての人に健康と福祉を)、8(働きがいも経済成長も)にまずフォーカスし、社員が働きやすい環境を整え、仕事と生活（心身）の調和を図り、家族とのコミュニケーションの機会を増やすことを目的とし、以下の行動計画を策定致します。

１． 行動期間　　令和　元年５月１日　～　令和２年４月３０日

２． 内容

計画１　有給休暇の取得率を100％にする

対策　　取得しやすい環境を整えるために会社としての意を明確に伝え、各部門の連携を深める

計画２　会社側が絆を深める環境を与える

対策　　年間行事レクレーションでの実施。

参加率を上げるため、より魅力的なレクレーションを提案

（2018年度：大阪焼肉＆満喫ツアー）

（2017年度：神戸船上ディナークルーズ）

（2019年度：石垣島周年旅行）

計画３　残業時間を減らし、帰社後の社員・家族の心の余裕を大きくするため、従業員全員の所定外労働時間を、１人あたり年間240時間未満とする

対策 　意識改革のための研修を実施及び、所定外労働時間の把握と原因の分析

一般社団法人日本SDGs協会公式ウェブサイト: www.japansdgs.net

SDGsの企業行動指針ガイド: SDGsコンパス